利用規約
第１条（定義）
本規約において使用される各用語の定義は、以下に定めるとおりとします。
⑴ 転職支援サービス
転職支援サービスとは、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による転職相談、当社キャリアアドバイザーによる転職活動支援、応募手続きの代行、その他サービスの総称をいいます。
⑵ 利用者
本サービスのご利用をお申込みいただき、当社がこれを承諾し本サービスの提供を開始した方をいいます。利用者は本サービスに登録または利用した時点で、「利用規約」、および「プライバシーポリシー」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスの登録または利用をしないことをもってのみ認められるものとします。
⑶ 求人企業
当社との間で別途締結する人材紹介契約に基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託した企業をいいます。
第２条（申込み方法）
１．本サービス利用のお申込みは、当社の転職支援サイト、または当社が指定した方法で行っていただきます。
２．当社は、本サービス利用のお申込みされた方、もしくは本サービスをご利用いただいている方について、本サービスを提供することが不適切であると判断した場合、いつでもお申込みを拒絶し、また本サービスの提供を終了することができるものとします。なお、当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行わないものとします。
３．前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。
第３条（サービスの提供）
当社は、以下のサービスの中から利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。
⑴ 利用者から受領したお申込み内容と求人企業から受領する求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
⑵ 求人企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断する利用者に対する求人応募勧誘
⑶ 応募手続きの代行
⑷ 電話や面談による転職相談の実施
⑸ 転職活動支援
⑹ その他利用者の転職に有益と当社が判断する一切のサービス
第４条（求人照合）
当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準等を参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
第５条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下のいずれかに該当する行為又は該当すると当社が判断する行為をしてはならないものとします。
⑴ 虚偽もしくは不正確な情報を当社または求人企業に対して提供する行為
⑵ 当社または求人企業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
⑶ 他の利用者、当社（当社の役員・従業員を含みます）または求人企業、その他当社の事業に関わる一切の関係者（以下「関係者」といいます）を誹謗中傷、脅迫、侮辱、強要その他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたす、もしくはそのおそれのある行為
⑷ 当社、他の利用者または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー等を侵害する行為
⑸ 本サービスを通じて入手した情報を、転職活動以外の目的において利用し、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
⑹ 本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社する行為
⑺ 法令または公序良俗に違反する行為
⑻ 求人企業又は求人企業であった企業と、本サービスを利用せずに、直接に業務委託契約を締結する行為およびその勧誘をする行為
⑼ その他、当社が不適切と判断する行為
第６条（本サービスの停止・終了事由）
１．当社は、利用者において以下のいずれかの事由が発生した場合、当該利用者に対し事前に通知することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
⑴ 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
⑵ 正当な理由なく当社からの連絡にご返信いただけない場合
⑶ 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
⑷ その他、利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合
２．当社は、以下のいずれかの事由が発生したと判断した場合、利用者に対し事前に通知することなく、本サービスの内容を変更し、または必要期間停止することができるものとします。
⑴ 本サービスにかかるコンピュータシステムの保守点検または更新を行う場合
⑵ 通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルスによる被害、地震、落雷、火災、停電または天災などの不可抗力により、本サービスの提供が困難となった場合
⑶ コンピュータまたは通信回線等が事故により停止した場合
⑷ その他、当社が本サービスの提供が困難と判断した場合
３．当社は、本サービスの提供の停止または中断により、利用者または関係者が被ったいかなる不利益または損害について、理由を問わず一切の責任を負わないものとします。
第７条（利用停止・登録抹消）
１．第5条または第6条において、利用者に不適切な行為があると判断した場合、当社は当該利用者に何らの催告無しで、即時に本サービスの提供を停止し、または終了することができるものとします。またこれにより発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。
２．前項の場合において、当社はその判断の根拠もしくは理由の明示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
第８条（免責）
利用者は、本サービスの利用によって転職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業と協議の上解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。また当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合、当社に過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。
第９条（情報の加工）
当社は、利用者の個人情報および登録情報等のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、ウェブサイト上もしくは新聞、広告、雑誌その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属するものとします。
第１０条（情報の利用）
当社は、本サービスの利用終了の前後を問わず、本サービスを利用して利用者が登録した利用者の登録情報等、本サービスの利用履歴を、個人を特定または特定しないで解析し、本サービスおよび利用者が利用を希望しまたは利用する個別サービスで提供する各種サービスおよび機能、情報等に反映し、本サービスおよび個別サービスで利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。
第１１条（利用者の責任）
１．利用者は、当社および求人企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬等に起因して求人企業またはその他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求等がなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。
２．利用者は、自己の責任に基づいて求人企業に対して労働条件およびその他の契約内容を直接確認した後に、当該求人企業と労働契約を結ぶものとします。また、当社が利用者に通知した労働条件は当該労働契約を最終的に保証するものではないことを承諾するものとします。
第１２条（サービス内容の変更等）
当社は、利用者に通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによって利用者に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。
第１３条（利用規約の変更等）
当社は、必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の本規約の内容は、当社ウェブサイトにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過後に転職支援サービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。
第１４条（反社会的勢力の排除）
利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく転職支援サービスの提供の終了を受け入れるものとします。
第１５条（機密保持）
利用者は、本サービスの利用を通じて知り得た当社、求人企業または関係者の秘密に属する情報（営業上もしくは技術上を問わず、その情報が公知となった場合に情報の権利者に事実上の不利益が発生するもの全てを含みます）について、秘密として保持するものとし、自己によると第三者に行わせるとを問わず、情報の権利者の書面による事前承諾なしに不正に損壊、減失、公表、利用、複製、複写、開示、提供、漏洩等してはならないものとします。
第１６条（個人情報の取り扱い）
当社は、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、利用者の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理します。
第１７条（損害賠償等）
利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。
第１８条（準拠法・管轄裁判所）
本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
本サービスに関して紛争が生じた場合、福岡地方裁判所または福岡簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。